Experten im Dialog | Teil 2
Herausforderung ISO 45001
– Die wichtigsten Änderungen gegenüber BS OHSAS 18001
Die zwei AMS-Experten Susanne Petersen und Uwe Marx im Austausch zur neuen Arbeitsschutznorm ISO 45001.
In Teil 2 unseres Experteninterviews erhalten Sie fundierte Antworten zu folgenden Kernfragen:
- Welche Unterschiede bestehen zwischen ISO 45001 und BS OHSAS 18001?
- Wie bereitet man sich auf die neue Norm ISO 45001 am besten vor?
- Wann ist mit dem Erscheinen der neuen Arbeitsschutznorm zu rechnen?
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Über Uwe Marx
Uwe Marx
Uwe Marx (Jahrgang 1962) ist Ingenieur der Elektrotechnik. Er lebt und arbeitet in Ludwigsburg – dort in der Bezirksverwaltung der VBG – Verwaltungs-Berufsgenossenschaft, Bereich Prävention. Hier fungiert er als Leiter der AMS Begutachtungsstelle der VBG und als AMS-Begutachter und Auditor, kennt also die Situation der Mitgliedsunternehmen in Sachen Arbeitsschutzmanagement aus erster Hand.
Seine vielfältigen Aufgaben umfassen auch die des Obmanns für das Sachgebiet „Systematische Integration von Sicherheit und Gesundheit in den Betrieb“ des Fachbereichs „Organisation des Arbeitsschutzes“ der DGUV. Er ist darüber hinaus Obmann des Arbeitsausschusses „Arbeitsschutzmanagementsysteme“ des NA ORG bei DIN. Dieser DIN Arbeitsausschuss hat die Hauptaufgabe die Entwicklung der ISO 45001 national zu spiegeln.
Uwe Marx geht als Delegationsleiter in die internationalen ISO-Verhandlungen und vertritt Deutschland offiziell bei allen Abstimmungen des Projektkomitees 283, das von ISO zum Zweck der Erarbeitung von ISO 45001 gegründet wurde.
Über Susanne Petersen
Susanne Petersen
Susanne Petersen (Jahrgang 1961) ist Umweltschutz-Ingenieurin (TU Berlin) und Arbeitssicherheitsfachkraft. Die waschechte Nordfriesin lebt und arbeitet heute in Mannheim.
Seit 1998 berät und unterstützt sie Unternehmen dabei, ihren Zielen in Fragen der Qualität, der Arbeitssicherheit, der Gesundheit und des Umweltschutzes näher zu kommen – mit und ohne Zertifikat.
Susanne Petersen arbeitet auf Basis gesetzlicher und normgestützter Vorgaben. Sie berät fachlich zur Integration und Optimierung der entsprechenden organisatorischen Rahmenbedingungen und Managementinstrumentarien. Zudem sorgt sie als Change-Begleiterin, Moderatorin, Trainerin und Coach dafür, dass der Mensch als Akteur und Umsetzer stets im Blick ist.
Sie coacht, berät und trainiert Mitarbeiter, Auditoren, Fach- und Führungskräfte auch in Sachen Führung und Zusammenarbeit. Zu Letzterem hat sie kürzlich das Fachbuch „Führung und Zusammenarbeit in Managementsystemen – Der Faktor Mensch in der ISO 9001, ISO 14001 und OHSAS 18001“ veröffentlicht.